Quando nasce un figlio nei Paesi Bassi, ci sono alcune pratiche obbligatorie da completare in tempi precisi: dichiarare la nascita al comune entro 3 giorni lavorativi, iscrivere il bambino all'assicurazione sanitaria entro 4 mesi e richiedere i congedi al datore di lavoro con anticipo. Il bambino riceve automaticamente un BSN al momento della registrazione, documento fondamentale per accedere a tutti i servizi pubblici olandesi.
Panoramica rapida
- La madre ha diritto ad almeno 16 settimane di congedo tra gravidanza e parto.
- Il partner ha diritto a 1 settimana lavorativa di congedo di nascita, da prendere entro 4 settimane dal parto.
- La nascita deve essere dichiarata al comune entro 3 giorni lavorativi: il bambino riceve subito un BSN.
- Il bambino deve essere iscritto all'assicurazione sanitaria entro 4 mesi dalla nascita.
Come richiedere il congedo di maternità e il congedo di nascita
Per la madre che lavora, il percorso è il seguente:
- Informa il datore di lavoro della gravidanza e della data prevista del parto.
- Presenta la richiesta di congedo di gravidanza almeno 7 settimane prima della data prevista del parto.
- Il congedo totale dura almeno 16 settimane: una parte viene presa prima del parto, poi inizia il congedo post-parto di almeno 10 settimane dal giorno successivo alla nascita.
- Se il bambino nasce dopo la data prevista, il periodo complessivo di congedo può superare le 16 settimane.
Per il partner:
- Comunica al datore di lavoro la nascita il prima possibile.
- Richiedi il geboorteverlof (congedo di nascita), che dura 1 settimana lavorativa.
- Il datore di lavoro paga il salario durante questo periodo.
- Il congedo deve essere utilizzato entro 4 settimane dalla nascita.
Cosa fare nei giorni subito dopo la nascita
Le prime azioni burocratiche sono a scadenza breve e non vanno rimandare:
- Dichiara la nascita al comune (gemeente) nel cui territorio è nato il bambino, entro 3 giorni lavorativi (il giorno della nascita non conta).
- Il bambino viene iscritto nel registro della popolazione (BRP) e riceve il suo BSN (Burger Service Nummer). Questo numero è indispensabile per accedere ai servizi sanitari, scolastici e per richiedere sussidi.
- Dopo la registrazione, la SVB ti invierà una lettera con le istruzioni per richiedere il kinderbijslag (assegno familiare).
- Se non sei sposato o non hai una partnership registrata e vuoi avere il riconoscimento legale come genitore, devi riconoscere il bambino presso il comune. Questo può avvenire prima della nascita o durante la dichiarazione di nascita.
Come iscrivere il bambino all'assicurazione sanitaria
La zorgverzekering (assicurazione sanitaria) è obbligatoria nei Paesi Bassi per tutti i residenti, inclusi i neonati. Ecco come procedere:
- Contatta il tuo fornitore di assicurazione sanitaria entro 4 mesi dalla nascita.
- Se ti registri in tempo, la copertura parte dalla data di nascita del bambino, senza interruzioni.
- Controlla se la tua situazione familiare cambia il diritto a ricevere la zorgtoeslag (sussidio per l'assicurazione sanitaria) o il kindgebonden budget (sussidio familiare legato al reddito): puoi verificarlo su toeslagen.nl o chiamare la Belastingtelefoon.
Se sei appena arrivato nei Paesi Bassi e stai ancora aspettando il BSN per aprire un conto bancario olandese, sappi che alcune soluzioni digitali non richiedono il BSN per l'apertura.
Screening e controlli medici durante e dopo la gravidanza
Il sistema sanitario olandese offre diversi esami durante la gravidanza e subito dopo la nascita. Alcuni sono gratuiti:
- Analisi del sangue prima della 13ª settimana di gravidanza (infezioni e anticorpi del gruppo sanguigno).
- NIPT (test cromosomico prenatale).
- Ecografia a 13 settimane e ecografia a 20 settimane per rilevare eventuali anomalie fisiche.
- Subito dopo la nascita: hielprik (prelievo dal tallone per screening neonatale) e test dell'udito.
Tutte le informazioni su questi esami vengono fornite dalla verloskundige (ostetrica) o dal ginecologo.
Sussidi e agevolazioni economiche per i genitori
Con l'arrivo di un figlio, la situazione economica familiare può cambiare in modo significativo:
- Il kinderbijslag (assegno familiare) si richiede tramite la SVB dopo la registrazione della nascita.
- Il kindgebonden budget viene erogato automaticamente se si ha già diritto ad altri sussidi, come la zorgtoeslag.
- La kinderopvangtoeslag è un sussidio statale che riduce significativamente i costi dell'asilo nido. La maggior parte dei genitori lavoratori ne ha diritto e si richiede tramite la Belastingdienst (Agenzia delle Entrate olandese) usando il DigiD — che però richiede prima il BSN.
- I sussidi già attivi possono cambiare con la nascita del figlio: verifica sempre su toeslagen.nl o contatta la Belastingtelefoon.
Per gestire al meglio pagamenti internazionali e trasferimenti mentre organizzi la tua situazione finanziaria in Olanda, considera l'apertura di un conto digitale accessibile anche senza BSN.
Questo articolo ha scopo informativo e non costituisce consulenza legale, fiscale o finanziaria. Per situazioni specifiche, consulta sempre un professionista qualificato o gli uffici competenti.